Zukunftsorientiert Lernen Global Blended Learning bei RWE

RWE ist einer der fünf führenden Strom- und Gasanbieter in Europa. Mit Know-how bei der Förderung von Öl, Gas und Braunkohle, der Stromerzeugung aus Gas, Kohle, Kernkraft und regenerativen Quellen, dem Energiehandel sowie der Verteilung und dem Vertrieb von Strom und Gas ist RWE auf allen Stufen der Energiewertschöpfungskette tätig. Die RWE Generation SE als der Stromproduzent im Konzern etabliert dabei sein „Global Blended Learning“-Konzept im Bereich der technischen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Global Blended Learning hat neben der betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Zielrichtung den Fokus darauf, durch Vorbereitungs- und Transferphasen das eigenverantwortliche Lernen der Mitarbeiter zu stärken und eine zukunftsorientierte Lernkultur aufzubauen.

„vitero konnte in allen Gremien, die für die Zulassung von Software verantwortlich sind, überzeugen. Durch die enormen Einsatzmöglichkeiten konnte die Wirtschaftlichkeit einfach dargestellt und sogar im Piloten schon belegt werden. Die hervorragende Ergonomie und die intuitiv gestaltete Oberfläche begeisterte auch anfängliche Skeptiker. Bzgl. Datenschutz war es wichtig, dass vitero unseren firmeneigenen IT Sicherheitsstandard problemlos erfüllen konnte.“

– Wilhelm Stock, THW

Zur gemeinsamen Case Study: