eLearning Award in der Kategorie Hybrides Lernen Daimler Truck und vitero wurden ausgezeichnet
Die Jury des eLearning Awards 2023 hat uns gemeinsam mit der Daimler Truck AG den Preis für das Siegerprojekt „C-Sales Truck 3.0“ verliehen. Wir freuen uns sehr über die gemeinsame Auszeichnung in der Kategorie Hybrides Lernen.
Innovative Neugestaltung des globalen Verkäufer-Trainingsprogramms
Schon seit mehr als 20 Jahren setzt die Daimler Truck AG das sogenannte „C-Sales-Programm“ zur umfangreichen Schulung ihrer LKW-Verkäuferinnen und Verkäufer ein. Nach den positiven Erfahrungen mit digitalen Lernformaten wurde während der COVID19-Pandemie beschlossen, das Programm als hybrides Konzept neuauszurichten. Mit der Entscheidung, den Konzern in die Daimler Truck AG und die Mercedes Benz AG aufzuteilen, wurden Ende Februar 2021 die Weichen für die Neustrukturierung des Programms gestellt. Das neue Trainingskonzept konnte erfolgreich umgesetzt werden. Das Beste aus der digitalen und realen Welt wurde kombiniert. Die digitalen Elemente – E-Learnings und das virtuelle Klassenzimmer vitero inspire – dienen zum Wissensaufbau sowie der kontinuierlichen Vernetzung. In Präsenz finden die stark anwendungsorientierten Trainingscamps statt. Das C-Sales-Programm wird mittlerweile weltweit in über 42 Märkten eingesetzt.
Umsetzung der virtuellen Trainingselemente in vitero inspire
Für die Umsetzung des Projekts hat sich Daimler Truck für vitero als Partner entschieden. „Die einzigartigen Kollaborationstools in vitero inspire – wie den Kartenabfragen, Klebepunkten und Multiple-Choice Umfragen – ermöglichen den Trainingsteilnehmern eine hohe Beteiligung an der Ausarbeitung der Ergebnisse trotz räumlicher Distanz. Dadurch kann eine intensive Zusammenarbeit der digitalen Trainingsgruppen entstehen.“ Ein weiterer Grund, warum sich Daimler Truck für vitero inspire entschieden hat, war das Thema Datenschutz. Hierbei konnte die Software mit dem durchdachten Datenschutzkonzept überzeugen. Daimler Truck war es vor allem wichtig, neben einem hochwertigen und benutzerfreundlichen Tool auch einen kompetenten und verlässlichen Partner an der Seite zu haben.
Weitere Informationen und Details zum Siegerprojekt in der Kategorie Hybrides Lernen finden Sie im Artikel des eLearning Journals sowie im Interview mit Sabrina Schwarz, der Projektverantwortlichen der Daimler Truck AG:
